Mit unserem Engagement zur Schaffung echter Werte in einer sich ständig verändernden Welt wollen wir als Unternehmen überall, wo wir tätig sind, gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Wir übernehmen die Verantwortung für die Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit in gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und umweltpolitischer Hinsicht. Wir haben unsere Unternehmenspolitik und Geschäftspraktiken so ausgerichtet, dass sie die höchsten Standards der Corporate Governance, Transparenz und Unternehmensethik widerspiegeln. Wir unterstützen alle Aspekte der unternehmerischen Sozialverantwortung, wobei ein Punkt ganz besonders wichtig für uns ist. Wir haben die Kenntnisse und Möglichkeiten, die notwendig sind, um die erheblichen Auswirkungen von Immobilien auf die Umwelt minimieren zu helfen. Unser Ziel ist es, unbestrittener Führer der Immobilienbranche auf den Gebieten Umweltverträglichkeit und Energiemanagement zu sein.
Weitere Informationen (Englisch) dazu unter www.joneslanglasalle.com/csr
Umwelt
Unser Ziel ist es, unbestrittener Führer der Immobilienbranche auf den Gebieten Umweltverträglichkeit und Energiemanagement zu sein, sowohl für unsere Kunden als auch für uns selbst. Aufgrund unserer Kompetenz haben wir die Möglichkeit, Veränderungen einzuleiten, die die Auswirkungen gewerblicher Immobilien auf die Umwelt minimieren.
Arbeitsplatz
Wir schaffen und erhalten weltweit angenehme und reizvolle Arbeitsplätze. Wir möchten die talentiertesten Kräfte einstellen, halten und sie bei der Erreichung ihrer Ziele unterstützen und ermutigen.
Vielfalt
Wir fördern ein tolerantes Umfeld, das den Reichtum, der sich aus der Unterschiedlichkeit ergibt, schätzt und die Vielfalt in der Welt, in der wir arbeiten, widerspiegelt. Wir legen Wert auf eine dynamische Mischung aus Menschen und Ideen, durch die wir unsere Dienstleistungskompetenz und die Gemeinschaft, in der wir arbeiten, bereichern.
Gemeinschaft und Gesellschaft
Wir sind bestrebt, überall wo wir leben und arbeiten, gute Bürger zu sein und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.
Unternehmensethik und Corporate Governance
Wir sind stolz auf unseren weltweiten Ruf als ein Unternehmen, das für kompromisslose Integrität, ethisch einwandfreies Verhalten und verantwortungsvolle Unternehmensführung steht. Unser Kodex der Geschäftsethik und der Verhaltenskodex für Geschäftspartner werden von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und allen, die im Auftrag unseres Unternehmens tätig sind, eingehalten. Wir sind außerdem stolz auf die Qualität und Bestimmtheit, mit der wir unsere verantwortungsvolle Unternehmensführung vorantreiben ebenso wie auf den Nutzen, den diese Unternehmenspolitik unseren Stakeholdern bietet.
Unser Kodex der Geschäftsethik unterstützt unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, die Pflichten und die Verantwortung, die mit der Tätigkeit für Jones Lang LaSalle zusammenhängen, besser zu verstehen. Der Kodex enthält Abschnitte, in denen unsere Verantwortung gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und Aktionären sowie gegenüber der Gemeinschaft und den staatlichen Behörden der Länder, in denen wir geschäftlich tätig sind, geregelt ist. Mitglieder unseres Board of Directors unterstützen die Ziele des Kodex umfänglich und ordnen deren Einhaltung an. Etwaige Verstöße können Sie über unsere internationale Ethik-Hotline an sieben Tagen der Woche rund um die Uhr melden.
Wir gehen davon aus, dass unsere Geschäftspartner, sowohl Unternehmen als auch Einzelpersonen, die ihre Dienstleistungen direkt für Jones Lang LaSalle oder direkt für unsere Kunden erbringen, unser Engagement für Integrität honorieren. Auch wenn es sich bei Geschäftspartnern um unabhängige Unternehmen oder Einzelpersonen handelt, können sich deren Geschäftspraktiken auf unsere Marke und unseren Ruf auswirken. Wir erwarten von allen Geschäftspartnern, dass sie sich an unseren Verhaltenskodex für Geschäftspartner halten.